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【2025年最新】警察官採用試験 三重県警、滋賀県警、奈良県警の採用倍率まとめ

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藤田 悠希
元警察官。会社員を経て警察官に転職し、都市部の県警で8年間勤務。主にパトカー勤務を行い、数々の事件検挙や交通取締りに従事した。元警察官の経験から幅広く警察官情報を発信中。

各都道府県警の採用倍率をまとめました。

この記事では2025年最新版の

  • 三重県警
  • 滋賀県警
  • 奈良県警

の採用倍率を紹介しています。(各都道府県警の公式HPで発表されているものに限ります。情報が更新されていない場合は前年のものを掲載しています)

採用倍率を気にする必要はありませんが、受験生にとっては1つ気になる数字だと思います。

また、警察官採用試験は日程が被らない限り全国どこでも受験が可能なので、勤務地にこだわりがない人であれば採用倍率の低いところを狙うのも有効な手段でしょう。

これから警察官採用試験を受験する方の参考になれば幸いです。

なお、採用試験実施結果については必ず各都道府県警の公式HPで確認するようにしてください。

【元警察官が解説】警察学校ってどれくらい厳しいの?警察学校の厳しさを5つ紹介!

三重県警 警察官採用試験倍率

三重県警 男性A(大卒区分)

  • 第1回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度98人41人2.4倍
2023年度125人43人2.9倍
2022年度167人40人4.2倍
2021年度169人43人3.9倍
2020年度(統合)156人46人3.4倍
  • 第2回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度26人7人3.7倍
2023年度39人11人3.5倍
2022年度52人7人7.4倍
2021年度65人7人9.3倍
2020年度第1回を参照

三重県警 女性A(大卒区分)

  • 第1回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度25人12人2.1倍
2023年度45人14人3.2倍
2022年度47人12人3.9倍
2021年度41人16人2.6倍
2020年度(統合)30人13人2.3倍
  • 第2回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度7人2人3.5倍
2023年度13人7人1.9倍
2022年度17人6人2.8倍
2021年度14人4人2.6倍
2020年度(統合)第1回を参照

三重県警 男性B(高卒区分)

年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度65人28人2.3倍
2023年度80人30人2.7倍
2022年度96人28人3.4倍
2021年度121人23人5.3倍
2020年度133人26人5.1倍

三重県警 女性B(高卒区分)

年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度42人14人3.0倍
2023年度39人15人2.6倍
2022年度54人16人3.4倍
2021年度61人13人4.7倍
2020年度56人26人5.1倍

滋賀県警 警察官採用試験倍率

滋賀県警 男性A(大卒区分)

  • 第1回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度–人–人–倍
2023年度210人46人4.6倍
2022年度261人35人7.5倍
2021年度281人53人5.3倍
2020年度330人53人6.2倍
  • 第2回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度–人–人–倍
2023年度41人14人2.9倍
2022年度実施なし
2021年度66人2人33.0倍
2020年度99人7人14.1倍

滋賀県警 女性A(大卒区分)

  • 第1回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度–人–人–倍
2023年度57人13人4.4倍
2022年度65人10人6.5倍
2021年度98人10人9.8倍
2020年度70人9人7.8倍
  • 第2回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度–人–人–倍
2023年度8人2人4.0倍
2022年度実施なし
2021年度20人2人10.0倍
2020年度23人2人11.5倍

滋賀県警 男性B(高卒区分)

  • 第2回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度–人–人–倍
2023年度50人12人4.2倍
2022年度49人12人4.1倍
2021年度83人12人6.9倍
2020年度91人17人5.6倍

滋賀県警 女性B(高卒区分)

  • 第2回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度–人–人–倍
2023年度27人8人3.4倍
2022年度29人6人4.8倍
2021年度22人3人7.3倍
2020年度28人5人7.8倍

奈良県警 警察官採用試験倍率

奈良県警 男性A(大卒区分)

  • 第1回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度119人51人2.3倍
2023年度155人38人4.1倍
2022年度194人35人5.5倍
2021年度211人40人5.3倍
2020年度231人57人4.1倍
  • 第2回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度–倍
2023年度48人16人3.0倍
2022年度57人9人6.3倍
2021年度107人18人5.9倍
2020年度(統合)第1回を参照

奈良県警 女性A(大卒区分)

  • 第1回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度33人8人4.1倍
2023年度37人7人5.3倍
2022年度52人5人5.5倍
2021年度46人6人7.7倍
2020年度53人10人5.3倍
  • 第2回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度–倍
2023年度6人3人2.0倍
2022年度18人3人6.0倍
2021年度27人6人4.5倍
2020年度(統合)第1回を参照

奈良県警 男性B(高卒区分)

  • 第1回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度–倍
2023年度66人26人2.5倍
2022年度98人21人4.7倍
2021年度120人35人3.4倍
2020年度146人32人4.6倍

奈良県警 女性B(高卒区分)

  • 第1回
年度受験者最終合格者採用倍率
2024年度–倍
2023年度18人6人3.0倍
2022年度21人6人3.5倍
2021年度34人6人5.7倍
2020年度37人6人6.2倍

まとめ

今回は三重県警、滋賀県警、奈良県警の採用倍率を紹介しました。

警察官採用試験は日程が被らない限り全国どこでも受験が可能なので、勤務地にこだわりがなければ倍率の低いところを狙うのも1つの手段だと思います。

ただし、警察官採用試験は1次試験を通過しなければなにも始まりません。

面接対策ばかりに力を入れがちですが、まずは1次試験の勉強をしっかりするようにしましょう。

これから警察官採用試験を受験する方の参考になれば幸いです。

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